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人力資源是干嘛的?

　　人力資源管理，指進行人力資源外包服務的專業服務第三方。主要業務內容大致如外勞仲介有：

　　1、勞務外包和勞務派遣。2、代理招聘或獵頭服務。3、個人企業社保代理業務。4、獵頭服務或代理招聘等等。

　　需要注意的是：人力資源的經營範圍中涉及人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包等人才中介服務的，需要到市人社局辦理《人才中介服務許可證》或《勞務派遣許可證》，拿到前置審批手續後，才可辦理工商營業執照。一般不涉及人才中介服務的，外勞申請不需要提前辦理資質。

　　人力資源是中介嗎?

　　很多人認為人力就是中介機構，其實可以這麼說但不完全正確，畢竟做人力資源的業務包括招聘這一塊的，但是不可以一概而論，因為人力資源統籌的範圍還是很大的。還有人力仲介公司這兩者還是有區別的：

　　人力資源與勞務中介的根本區別在於，人力和勞動者之間形成勞動關系，而勞務中介主要是向用人企業和勞動者提供勞務信息服務，並收取一定的勞務中介費用。勞動者與勞務中介不簽訂勞動合同，不存在勞動關系，只存在一般的民事關系，其相互間的關系不受《勞動法》人力仲介、《勞動合同法》及相關法律保護。勞務中介機構只承擔民法上的法律責任，不會被要求替勞動者繳納社會保險、支付工資。人力資源在派遣的過程中就是用人單位，需要承擔用人單位的全部責任。